人工智能岗位占比显著提升；阿里巴巴2027届实习生招聘启动，全球布局吸引青年才俊。

人工智能浪潮席卷全球科技行业，阿里巴巴再度展现出强劲的人才磁力。3月18日，公司宣布2027届实习生招聘全面启动，十六大业务板块齐发力，重点锁定人工智能方向的优秀应届生。这一信号清晰表明，阿里巴巴正加速构建以人工智能为核心的竞争优势。

覆盖范围空前广泛。从阿里巴巴控股集团到阿里云、淘天集团、淘宝闪购、阿里国际业务、通义实验室、悟空事业部、千问事业部、平头哥半导体、高德地图等，总计十六个独立运作的业务实体全部参与本次招聘。这些板块涵盖云计算服务、国内电商生态、跨境贸易、智能办公、基础模型研发、芯片设计、位置服务等多元化赛道，实习生将有机会在不同场景下接触真实的大型项目，获得全面的技术历练。

阿里巴巴近年来在人工智能领域的战略投入持续加码，体现在本次校招中尤为突出。相较过往，本届招聘大幅增加人工智能专项岗位，相关职位占比达到较高水平。具体新增的岗位类型多达七类，包括人工智能应用研发工程师、人工智能应用算法工程师、人工智能Agent优化工程师、Agent基础设施工程师、人工智能数据工程师、人工智能基础设施工程师、人工智能SRE工程师等。这些角色聚焦于实际应用开发、模型优化、基础设施建设、数据处理以及系统可靠性保障等环节。新加入的成员将直接投身多模态人工智能研究，处理复杂的数据融合与智能决策任务，积累宝贵的前沿经验。

招聘对象明确限定为2026年11月1日至2027年10月30日毕业的海内外应届毕业生。岗位所在地兼顾国内外，国内集中于杭州、北京、上海等创新高地，海外则布局新加坡、法兰克福、森尼韦尔等科技枢纽城市。申请渠道经过优化升级，应届生可登录阿里巴巴校招官网、使用官方招聘公众号，或借助内部员工推荐方式投递。每人可灵活选择多个岗位意向，简历统一进入集团人才资源池。即使首次未通过特定岗位筛选，仍有后续被其他团队发掘的可能。这种设计有效降低了错失人才的风险，也为求职者提供了更多尝试空间。

重磅同步启动的还有2027届阿里星顶尖人才招募培养计划。该计划专为全球顶尖青年科研人才量身打造，覆盖基础模型研发、人工智能基础设施、大模型行业应用、产业级人工智能解决方案、计算架构创新五大核心方向。入选者将获得国际化视野的平台支持，参与集团全链路业务实践，并享受系统化的资源配置与职业指导机制。多年来，阿里星计划已成功吸引大批优秀青年，共同产出海量高影响力成果，在基础理论、基础设施优化以及搜索推荐等领域贡献显著力量。

此外，校园宣讲季即将拉开帷幕。从三月底开始，招聘团队将走进浙江大学、北京大学、清华大学、上海交通大学等顶尖学府，开展面对面交流。活动内容包括详细解读招聘政策、分享人才培养经验、解答职业困惑等环节，帮助同学们更清晰地规划未来路径。

这一轮招聘不仅是岗位补充，更是阿里巴巴在人工智能时代抢占先机的关键一步。它向全世界释放出积极信号：无论身处何地，只要拥有对技术的热情与实力，这里都将是施展才华的理想舞台。未来已来，期待更多年轻力量加入，共同驱动创新浪潮。